振业优控校园招聘

2019年振翅计划校园招聘方案

一、振翅计划

振业优控校园招聘，面向国内各大高校，选拔在学业和社会实践中表现卓越，拥有坚定的职业理想与执行力，具备高潜质，愿意通过思考和勤奋，获得职业生涯高速成长的2019届优秀毕业生。

通过振业优控完善的培养与发展体系，充分挖掘毕业生的优秀潜力，提高毕业生的专业与管理技能，使其快速成长，成为振业优控未来的中高层管理人员或技术专家。

二、公司简介:

广东振业优控科技股份有限公司（以下简称：振业优控，股票代码：839376）成立于2004年，总部位于广东中山市。公司于2016年挂牌新三板，成为国内第一家专注于“智能交通信号控制”业务的新三板挂牌企业。

振业优控是“公安部城市道路交通管理精细化资源共享平台”联合发起单位、“中国智慧交通管理产业联盟”成员单位和“珠三角交通发展协同创新中心”理事单位。迄今已为广东、广西、海南、云南、重庆、四川、山东、山西、浙江、福建、湖南、湖北、河北、内蒙古等10多个省份的交通管理部门提供超过6000个路口的健康管理解决方案，处于行业领先地位。

振业优控拥有广东省内最大的交通信号控制技术团队。现有员工100余人，70%以上具有本科及以上学历，与中山大学、广东工业大学等十余所高校开展紧密的技术研究与人才培养的合作，被认定为“广东省联合培养研究生示范基地”。

公司热忱欢迎有志于造福社会，实现自我价值的优秀人才加盟，我们将为优秀人才提供宽松的发展环境，优厚的福利待遇，完善的后勤保障体系，积极的晋升空间。特别地，对优秀的人才，公司将实行股权激励，实现自我价值！

公司口号：全心全意  以智振业

公司愿景：路口健康管理专家 改变数亿人的交通体验

公司人才观：良好的抗压能力、积极的反馈意识、持续的学习状态、清晰的职业规划、主动的责任担当

三、薪资福利:

研究生：6000元起+年终绩效奖（1～4个月）+福利；

本科生：4000元起+年终绩效奖（1～4个月）+福利；

“技术线、管理线”双轨并行的晋升路线，导师制一对一培养；

“重贡献轻资历、重能力轻学历”的薪酬晋升体制；

优秀员工股权激励，绩效奖励；

双休工作制、六险一金、带薪年假、职称奖励、团队建设及各种过节福利等。

四、招聘职位:

五、校招行程安排

六、应聘流程：

参加校园宣讲会→现场投递简历→面试→通知录用→签约→实习→毕业报到

简历投递方式：公司接受网申及宣讲会现场投递简历两种方式

简历投递格式：意向工作地点+应聘岗位+姓名+专业学历+毕业院校

网申简历接收：weilzh@uctrl.cn

七、联系方式：

联 系 人：魏良正先生

联系电话：13420070859

公司地址：广东省中山市东区博爱六路联通广场3栋9-11楼

公司官网：http://www.uctrl.cn

公司公众号：   公司官网优控黑板报